AZIONI PER L’INCLUSIONE ATTIVA – ANNO 2020

Rif. P.A. 2019-14547/Rer  DGR 1429/2020 del 26/10/2020

SCHEDA SINTETICA

Soggetto titolare dell’operazione: Fondazione EnAIP Rimini

Soggetti Partner:

  • DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE E DIPENDENZE PATOLOGICHE
  • COOPERATIVA EDITH STEIN SOC. COOP. ARL
  • COOPERATIVA SOCIALE LA GINESTRA SOC. COOP. ARL

                                 

Numero  destinatari  complessivi: 8                                                                      Durata: 18 mesi

  • 1 Orientamento: ore 14 a persona

Il progetto servirà a sostenere gli utenti lungo la durata degli interventi, offrendo un supporto anche in itinere utile al monitoraggi e alla valutazione finale dei percorsi individuali.

  • 2 Laboratorio di competenze di base di informatica: 24 ore (gruppo online). Formazione finalizzata all’acquisizione di competenze informatiche di primo livello.
  • 3 Laboratorio di competenze trasversali per il lavoro: 24 ore (gruppo online). La formazione intende favorire l’acquisizione di competenze trasversali che permettano alle persone coinvolte nel progetto di raggiungere una maggiore autonomia, un progressivo aumento della consapevolezza di se stessi.
  • 4 Laboratorio di sicurezza sul lavoro: 16 ore (gruppo in aula). La formazione sarà propedeutica all’attivazione dei tirocini in azienda e consentirà di acquisire competenze relative ad un alto livello di rischio.
  • 7 Tirocini (tirocini di orientamento, formazione e inserimento o reinserimento). 8 tirocini da attivare presso le imprese del territorio-durata 3 mesi-26 ore settimanali (indennità mensile € 450).
  • 9 Formalizzazione competenze degli otto tirocini

Coordinatore progetto: Fabio Avanzini – mail:  f.avanzini@enaiprimini.org – Tel – 0541 367132

Tel  Segreteria – 0541 367191

Avvio entro il 16/03/2021