OBIETTIVI DELL'INTERVENTO FORMATIVO:

L'intervento si configura come un percorso di mediazione, come un servizio di accompagnamento al lavoro che attraverso le attività di sviluppo delle abilità trasversali, di formazione in azienda e di formazione simulata in microgruppi di lavoro su commesse esterne, consente a persone disabili l'opportunità di un consolidamento delle abilità e delle competenze necessarie ad un avvicinamento reale nel mondo del lavoro.

Le finalità operative possono essere così riassunte:

• Formazione per fornire saperi specifici e competenze relazionali e trasversali utili all'integrazione;
• Osservazione tramite strumenti specifici di monitoraggio per definire ulteriormente abilità, attitudini dell'allievo per la definizione del suo progetto di vita.

DESTINATARI:

Persone disoccupate con disabilità medio grave segnalate dai servizi socio sanitari, dal Centro per l'Impiego, dalla scuola, caratterizzate da abilità di tipo pratico/operativo, motivate ad apprendere dall'esperienza di lavoro in cui saranno inserite e per le quali, a causa del deficit, è ipotizzabile un'integrazione in ambiti produttivi attraverso la mediazione di figure educative.

Persone che non hanno alle spalle alcun tipo di esperienza lavorativa o che sitrovano temporaneamente in situazione problematica o di demotivazione a causa di precedenti insuccessi.

Progetto 1: Percorsi guidati per l'integrazione

Numero partecipanti: 12

Ore complessive: 700

• MODULO 1 "Sviluppo abilità trasversali" - ORE 120
• MODULO 2 "Formazione in situazione" - ORE 240
• MODULO 3 "Formazione in laboratorio (commesse)" - ORE 100
• MODULO 4 "Laboratorio Informatica" - ORE 80
• MODULO 5 "Laboratorio Elettrico" - ORE 80
• MODULO 6 "Laboratorio Cucina" - ORE 50
• MODULO 7 "Laboratorio Vivaistico" - ORE 50

Al termine del percorso verrà rilasciato un Attestato di Frequenza

PROGETTO 2 : PROGETTO INSIDE - ORIENTARE E ORIENTARSI NEL MONDO DEL LAVORO

Obiettivi generali:

Il progetto, attraverso un'azione formativa di orientamento, permetterà alla persona di intraprendere il viaggio esplorativo di sé, delle proprie conoscenze, competenze professionali e personali, delle attitudini e delle motivazioni. Gli obiettivi generali si possono così sintetizzare:

• Favorirela conoscenza delle proprie competenze professionali,personali, delle attitudini e delle motivazioni;
• Estendere il riconoscimento delle competenze e favorire l'acquisizione di una consapevolezza dell'insieme dei saperi e delle connessioni tra le capacità acquisite in diversi ambiti nel corso della storia professionale e non;
• Fornire una osservazione di dettaglio attraverso tramite strumenti specifici di monitoraggio e valutazione per precisare esaustivamente abilità, attitudini dell'allievo che contribuiscano a definire il loro progetto di vita;
• Favorire l'inserimento delle persone con disabilità/disagio nel mondo del lavoro aziende/cooperazione.

FASI:

Fase 1 :Servizio di Presa in carico/ Consulenza Orientainforma: realizzazione di un servizio di Accoglienza

Destinatari : n. 12

Disabili fisici, sensoriali, intellettivi.

Utenti psichiatrici

Tossicodipendenti/Alcooldipendenti

Inail: Post Traumatizzati

Fase 2: Servizio di Acquisizione e sviluppo di competenze

Destinatari : 6

Disabili fisici, sensoriali, intellettivi.

Utenti psichiatrici

Tossicodipendenti/Alcooldipendenti

Inail: Post Traumatizzati