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OPERATORE IMPIANTI TERMO-IDRAULICI ESPERTO IN SISTEMI DI REFRIGERAZIONE OP. RIF.P.A. 2016-6207/RER


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SPORTELLO DI ORIENTAMENTO CORSO IFTS "Tecnico per la progettazione di applicazioni informatiche specializzato in soluzioni web-oriented"

GIORNATE DI SELEZIONE per il Corso IFTS "Tecnico per la progettazione di applicazioni informatiche specializzato in soluzioni web-oriented"

24 ottobre 2017 CHIUSURA DELLA SEGRETERIA

CAREER ACTIONS

Tecnico per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche specializzato in soluzioni web oriented

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CAREER ACTIONS


Transizioni dalla formazione universitaria al lavoro

Il sistema di azioni promosso dalla Regione attraverso le risorse del Fondo sociale europeo per facilitare il passaggio degli studenti dall’università al mondo del lavoro.
 La Regione – in attuazione del Piano Alte Competenze e del Patto per il Lavoro – promuove misure a sostegno delle transizioni dei giovani dalla formazione universitaria al mondo del lavoro.

Con le risorse del Programma Operativo Fondo sociale europeo 2014-2020, ha avviato in modo sperimentale un sistema di azioni rivolto agli studenti che stanno completando un corso di laurea, triennale o magistrale, e dei neolaureati non occupati. Gli obiettivi della sperimentazione sono agire in chiave preventiva per contrastare il fenomeno dei NEET e rafforzare l’occupabilità dei giovani, permettendo loro di acquisire maggiore consapevolezza delle proprie attitudini e aspettative e di confrontarle con le attese e le opportunità del mercato del lavoro e con le richieste di competenze delle imprese.

Le azioni sono state selezionate attraverso l’Invito a presentare operazioni allegato alla Delibera di Giunta Regionale n. 1545/2016 e approvate con la Delibera di n. 32/2017.

Realizzate da enti di formazione accreditati e autorizzati all’attività di intermediazione, in collaborazione con gli atenei regionali, oltre a imprese e altri enti e istituzioni, le misure approvate comprendono

  • orientamento, individuale o in piccoli gruppi;
  • formazione per l’acquisizione delle competenze necessarie alla ricerca del lavoro e delle competenze trasversali e organizzative finalizzate all’inserimento, compresa la sicurezza sul lavoro;
  • tirocini;
  • accompagnamento al lavoro.